Nos compétences sont diverses :
Le management de transition, la réalisation d’audits sociaux, le conseil en développement et en réorganisation…Nous accompagnons les managers dans leurs prises de fonction RH. Médiateurs, nous intervenons dans les contextes critiques ( conflits collectifs ou interpersonnels). Nous accompagnons les entreprises dans leur communication sociale avec les Institutions Représentatives du Personnel. Nous accompagnons la modernisation de la gestion RH en dans le cadre des projets d'implémentation de SIRH.
Cabinet de recrutement, nous proposons des accompagnements à la carte.
Organisme de formation, nous proposons un large choix de formations liées à la gestion RH, mais aussi dans les domaines du management et de la santé au travail. Nous pouvons réaliser des formations sur-mesure.